一张被四季风吹得黑黝黝的面庞和一副厚重的眼镜是他的标志，在风霜寒暑的田间地头与麦子“促膝而谈”。用40多年的春华秋实，忘我地耕耘在教学、科研第一线，对学生倾注了全部的爱心。培养了一大批优秀人才，培育出了一代代小麦良种，累计推广面积4亿多亩，增产效益300多亿元，甘做小麦筑基人，为黄淮麦区的小麦生产，保障国家粮食安全做出了巨大贡献。

他就是河南省优秀专家茹振钢，河南科技学院教授，十九大代表、中原学者、全国优秀共产党员、全国杰出专业技术人才、全国先进工作者、全国模范教师，获得国家科技进步一等奖、全国创新争先奖、何梁何利科学技术进步奖、河南省科学技术杰出贡献奖等诸多荣誉，并多次受到党和国家领导人的亲切接见。

科研是教学的基础与保证。茹振钢在认真完成日常的教学与管理工作同时，惜时如金，克服多种困难，积极学习专业基础知识，关注学科发展的前沿动态，努力保持、提高自己科研能力和业务水平。从教40年来，在承担大量的教学及教学管理工作的同时，从未放松科学研究，科研硕果累累。

在茹振钢心里，育种是他的事业，种子是他的“心物”。为了收获金色的梦想，每天天刚亮就看见他在试验地，天黑时他还得再看一遍他的“心物”；他经常干在试验田、吃在试验田、睡在试验田。为了确保科研数据的完整和准确，几十亩的实验小麦，他一株株地手工脱粒。

不知多少个春夏秋冬，他走了一村又一村，厚厚的笔记本上记录着不同地区小麦的生态环境，记下了各地区主要小麦品种的生物特点及生产水平。无论是小麦刚入土的秋冬季节，还是热浪滚滚的麦收之际，田野里总会出现他的身影。茹振钢对小麦如痴如醉，几乎没有过年过节的概念：春节正是到实验田里观察和鉴定小麦抗冻性、抗旱性的好时机，五一前后正值小麦杂交授粉的紧要关头，国庆节刚好又到小麦播种的时候了！一年又一年，茹振钢与田野为伴，与小麦为友。

茹振钢的成功，源于他不怕失败、不言放弃、坚守初心意志力。搞科研不是一朝一夕之功。茹振钢说：“育种工作是枯燥的、长期的，需要坚持不懈地机械式反复，一个新品种从开始选育直至大面积示范推广，需要经过十年如一日的磨砺。”40年来，他先后培育并推广了百农62、百农64、百农160、矮抗58、百农4199等小麦新品种。特别是近些年培育推广的矮抗58小麦新品种，以其“高产、稳产、抗倒、抗冻、抗病、品质好”的优异表现赢得各界人士和农民朋友的称赞，在河南、安徽、江苏、山东、湖北等七省大面积推广，是河南实现小麦连年高产稳产的主力品种，也是国家小麦生产的支柱品种，被誉为“黄淮第一麦”。他还因此获得2013年度国家科技进步一等奖，实现了30年来河南省高校在该奖项上零的突破。  

随着时代的发展，要让科技成果更好地服务大众，确保农民用上放心优质种子。团队的育种目标也要不断满足消费新需求，不仅要让人们吃的饱、吃的好、还要吃出健康来。高光效小麦新品种百农4199已经通过国家审定。百农4199产量高、效益好，品质优、风味好，正契合了我国农业供给侧改革中提高农业供给质量的要求，满足了人们对优质农产品的需求，具有35种香气物质，能让人吃出幸福感、吃出自豪感、吃出妈妈的味道来。

在茹振钢身上，不仅体现着精深的学术造诣、灵活的教学风格、高超的科研智慧，而且彰显着勇于担当的品格和春风化雨的高尚师德。三尺讲台上，茹振钢治学严谨、为人师表、充满激情。语言风趣、幽默，像磁铁一样吸引着学生的注意力。学生愿意听，乐于听。他的研究生如是评价：“茹老师讲课的魅力在于深入浅出，能把深奥的道理，用浅显的比喻表达出来。”他的本科生说：“茹老师讲课生动形象，感染力强。听茹老师讲课是一种享受，能不自觉地被茹老师的激情所吸引。”

茹振钢喜欢用一种崭新视角看待师生关系。在他看来，当代的大学生知识丰富，思维敏捷，富有想象力，很有活力，老师在许多方面不如学生。所以，作为一名高校老师，不要以“师长”自居，而应学会以朋友的身份平等对待学生，多谈心、多鼓励，多表扬；要善于激发学生的参与意识、成就欲，不要挫伤他的积极性；要融入学生之中，把自己当做其中的一员，与学生一起哭，与学生一起笑，引导他们在哭和笑中成长。“教师要做学生的精神支柱，做学生灵魂的塑造者。”茹振钢说。

在学生心中，茹教授就像家长、父母，把学生当成自己的孩子，关爱有加。在学业上一方面高标准、严要求，另一方面鼓励学生大胆创新。他总是启发学生，搞科研要打开思路，“就像水滴到石头上，向不同的方向扩散”，才能找到解决问题的方法。他允许学生狂想，不设禁区，作业是70%必须完成，留下30%自由发挥能量；他不拘一格培养人，激励学生树大志向成大才，想干大事，愿干大事，能干大事。生活上，他处处关心爱护学生，看到博士生为配偶的工作犯愁，他尽力想办法帮助解决。让学生们真切地感受到：自己确实找到了一位发自内心喜欢、敬重的专业导师，来到了一个团结和谐的研究群体。在这样的环境激励下，这些学生无不学有所成。茹教授已经指导培养了一批批本科生、硕士生，很多已成为所在单位的骨干。他用实际行动，一步一个脚印演绎着“教书育人”的神圣使命。他用学识、责任、激情和汗水彰显着“学高为师，德高为范”的精神内涵。

在茹振钢看来，育种行业的竞争最终还是人才的竞争：“培育骨干亲本比培育一个品种重要，培养一个人才比培育骨干亲本更重要。优秀的人才，才是我们种业最为重要的超级芯片。”

现在，茹振钢的研究团队拥有涉及农学、分子生物学、计算机科学及材料工程学等专业的创新人才42名，包括6名教授、18名博士，形成了一支老中青三代结合、勇于创新、团结协作的科研队伍。“现在这个团队，是一支有思想、有战斗力、有牺牲精神、有创造力的团队，是我们实现小麦育种突破的希望。”茹振钢自豪地说，“我们要牢牢掌握小麦话语权，把中国人的‘粮袋子’抓在自己手里。”

执着坚守梦成真。茹振钢率领他的团队，带着探索未知的坚定决心，继续醉心于小麦育种，一次次追逐着自己的梦想，一次次地实现了自己的梦想，用行动捍卫了一个育种家和高校教师应有的职业操守和职业理想。

痴心育种，科研硕果累累

立德树人，爱心彰显师德

助力脱贫攻坚，服务乡村振兴

（初审/朱启迪 复审/胡海燕 终审/刘明久）