7月20日下午，农学院召开2026年度人才引进工作专题会，农学院执行院长胡海燕主持会议，院领导班子成员、各教研室主任、学科带头人及教师代表参加会议。

会议集中学习了《河南科技学院关于印发《2026年高层次人才招聘办》的通知》文件；全面分析梳理了学院专任教师在年龄、学缘、海外经历、挂职访学等师资队伍结构方面的现状，以及学院人才工作存在的短板和全面提升人才引育留用工作举措。与会人员围绕学院人才引育实际问题展开交流和建言献策。

会议强调，学院要全方位提升人才工作质效，重点以下几个方面工作：一是精准引才，发挥学院人才工作领导小组作用，依托学科资源主动对接，重点引进海外经历、学科交叉型青年人才和高层次科技创新领军人才；二是系统育才，严格执行学院青年教师培养工作实施方案，落实好院领导联系青年教师、“双导师”和青年教师参加社会实践锻炼等制度，全力支持教师挂职历练，提升综合履职与服务地方发展能力；三是优化服务保障，用心用情解决人才实际困难，增强人才归属感与幸福感；四是健全激励评价机制，鼓励青年人才挑大梁，发挥领军人才引领作用，深化学科交叉与有组织科研，强化人才评价结果运用，激活人才队伍内生动力。

撰稿/王志伟 初审/王志伟 复审/陈二永 终审/胡海燕